2023학년도 1학기 교수 초빙 공고

  

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[지원분야별 공통 자격요건 및 지원요령]

 

Ⅰ. 전임교원 초빙분야 

물리치료, 응급의학, 서양조리, 외식창업

 

1. 지원자격 및 조건 등 

   ∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자 

     (모집분야별 세부자격 요건도 충족하여야 함)

   ∘ 연구실적물 인정범위, 환산방법

- 연구실적물 인정범위     연구실적물은 한국학술진흥재단 등재지(등재 후보지 포함)     또는 SCI급 국제전문학술지(A&HCI, SCOPUS, SSCI, SCIE) 에 게재한 논문 실적에 한함. (게재예정 제외)      - 연구실적물 환산 방법     - 단독 : 100%     - 2인 이상인 경우 : 주저자 = {2/(n+2)}%, 공동저자 = {1/(n+2)}%                                  총저자수가 15인 이상인 경우 n = 15명으로 처리    - SCI급 국제전문학술지에 게제된 논문은 위 환산방법에 의한 실적의 2배 인정

   ∘ 산업체 및 연구기관 근무경력자를 우대함

   ∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함

   ∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 하여야 함

   ∘ 채용인원은 초빙분야별 1명

   ∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. 

 

2. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부) 

     소정양식 – 한글Download ▶

   ∘ 지원서(본 대학 소정양식) 

   ∘ 자기소개서(소정양식) 

   ∘ 연구실적게재논문목록(소정양식)

   ∘ 연구실적물 내용요지(소정양식)

   ∘ 교육수행계획서(소정양식) 

   ∘ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전 과정) 

   ∘ 경력증명서

   ∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)

      ► 2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및 연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)

 

3. 전형방법 

   ∘ 1차 : 기초심사 (지원자격 및 전공분야와의 일치여부 등의 심사) 

   ∘ 2차 : 전공심사 (학문적우수성 및 교육능력 심사) 

   ∘ 3차 : 면접심사

      * 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음

      * 공개강의는 3차 합격자에 한하여 실시여부 결정

 

4. 기타 

   ∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 

   ∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

   ∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

   ∘ 전임교원, 교육전담교원, 산학협력중점교원, 초빙교원 및 겸임교원 교차지원은 불가합니다.

 

 

 

Ⅱ. 교육전담교수(비정년트랙 전임교원) 초빙분야 

응급구조, 서양조리(외식,조리경영전공), 서양조리(글로벌조리전공)

   

1. 지원자격 및 조건 

  ∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며, 교원임용에 결격사유가 없는 자. 

     (모집분야별 세부자격 요건도 충족하여야 함) 

  ∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함

  ∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함

  ∘ 채용인원은 초빙분야별 1명

  ∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. 

 

2. 주요 임무 

  ∘ 교육 및 지도

  ∘ 교육관련 업무수행

 

3. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인) 

     소정양식Download ▶

   ∘ 지원서(본 대학 소정 양식)1부

   ∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부

   ∘ 자기소개서(소정 양식) 1부

   ∘ 경력(재직)증명서 1부

   ∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

   ∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)

      ►2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및 연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)

 

 

4. 전형방법 

  ∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사) 

  ∘ 2차 : 전공심사 (산업체경력 및 교육능력 심사) 

  ∘ 3차 : 면접심사

      * 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음. 

 

5. 기타 

  ∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 

  ∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다. 

  ∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

  ∘ 전임교원, 교육전담교원, 산학협력중점교원, 초빙교원 및 겸임교원 교차지원은 불가합니다. 

 

 

 

Ⅲ. 산학협력중점교수(비정년트랙 전임교원) 초빙분야 

간호학, 응급구조, 안전공학, 유아교육, 음료 및 카페창업, 서양조리

 

1. 지원자격 및 조건 등 

  ∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며, 사립대학 교원임용에 결격사유가 없는 자

  ∘ 『산업체 경력인정에 대한 세부인정기준』에 의한 산업체경력 25년 이상인 자 (모집분야별 세부자격요건을 충족 하여야 함) 

  ※산업체경력인정에대한세부인정기준 Download ▶

  ∘ 경력을 고려하여 연봉을 책정함

  ∘ 계약제로 임용하며, 임용 후 대전지역에 거주를 원칙으로 함

  ∘ 채용인원은 초빙분야별 1명

  ∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. 

      

2. 주요 임무 

  ∘ 학생 취·창업 지도

  ∘ 기업 네트워크 구축

  ∘ 글로벌 네트워크 구축

  ∘ 인턴십 개발

  ∘ 강의 및 실습지도 등

 

3. 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 본인의 날인이 된 번역문 첨부) 

     소정양식Download ▶

  ∘ 지원서(본 대학 소정양식) 

  ∘ 자기소개서(소정양식) 

  ∘ 연구실적게재논문목록(소정양식) 

  ∘ 업무수행계획서(소정양식) 

  ∘ 학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전 과정) 

  ∘ 경력증명서(산업체 총 경력을 증빙할 수 있어야 함)

  ∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)

 

4. 전형방법

  ∘ 1차 : 기초심사 (지원자격 및 전공분야와의 일치여부 등의 심사) 

  ∘ 2차 : 전공심사 (경력 및 교육능력 등 심사) 

  ∘ 3차 : 면접심사

      * 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음. 

 

5. 기타 

  ∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 

  ∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다.

  ∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다. 

  ∘ 전임교원, 교육전담교원, 산학협력중점교원, 초빙교원 및 겸임교원 교차지원은 불가합니다.

 

Ⅳ. 비전임교원(초빙교원, 겸임교원) 모집분야

▸초빙교원 : 청각학, 응급구조, 사회복지, 유아교육, 식음료, 서양조리, 조리 제과제빵, 제과제빵, 식품영양, 창업/비즈니스, 관광,   온라인 수업운영, 한국어교육학, 경영학, 외국어교육, 교양교육   ▸겸임교원 : 사회복지, 유아교육, 응급구조, 피부미용, 뷰티경영, 경영학, AI/빅데이터, 연출 및 제작

   

1. 초빙교원 자격 및 조건 

  ∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며, 교원임용에 결격사유가 없는 자. 

    (모집분야별 세부자격 요건도 충족하여야 함) 

  ∘ 주 9시간의 강의와 실습 및 학생지도 담당

  ∘ 연구실을 제공하고 계약제로 임용함

  ∘ 채용인원은 초빙분야별 1명

  ∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. 

 

2. 겸임교원 자격 및 조건(아래 조건에 모두 해당되어야 함) 

  ∘ 『대학교원 자격기준 등에 관한 규정』의 조교수 이상 자격기준에 해당하며, 교원임용에 결격사유가 없는 자

  ∘ 현 소속(본직)기관의 직무내용과 겸임교원 지원분야가 유사하며 매년 본직기관장의 동의가 가능한 자

  ∘ 원 소속(본직)기관에서 상시적 근무하고 유사경력이 3년 이상인 현직에 재직 중인 자(기간제근로자와 단시간근로자는 제외됨)

  ∘ 채용인원은 초빙분야별 1명(1명이상 채용분야 별도 표기)

  ∘ 적임자가 없을 경우 채용하지 않을 수도 있습니다. 

 

3. 제출서류(초빙교원)(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인) 

     소정양식Download ▶

   ∘ 지원서(본 대학 소정 양식)1부

   ∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부

   ∘ 자기소개서(소정 양식) 1부

   ∘ 경력(재직)증명서 1부

   ∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

   ∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)

      ►2차 면접대상자에 한하여 석·박사 학위논문(원본 또는 초록) 및 연구실적 게재논문 목록에 기재된 연구실적물을 제출 (전 학과 공통)

 

4. 제출서류(겸임교원)(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인) 

     소정양식Download ▶

  ∘ 지원서(본 대학 소정 양식)1부

  ∘ 연구실적목록(소정 양식) 1부

  ∘ 자기소개서(소정 양식) 1부

  ∘ 경력(재직)증명서 1부

  ∘ 학력·성적 증명서(학사, 석사, 박사) 각 1부

  ∘ 교원 채용을 위한 개인정보 수집·이용 동의서(소정양식)

 

5. 전형방법 

  ∘ 1차 : 기초심사 (전공분야와의 일치여부 등의 심사) 

  ∘ 2차 : 전공심사 (산업체경력 및 교육능력 심사) 

  ∘ 3차 : 면접심사

      * 1차 및 2차 심사는 병합하여 실시할 수 있음. 

 

6. 기타 

  ∘ 제출된 서류는 채용 목적 이외에는 사용하지 않습니다. 

  ∘ 제출서류가 허위로 판명될 경우 합격이 취소됩니다. 

  ∘ 지원 자격기준 미달 및 구비서류 미비의 경우 서류접수를 하지 않습니다.

  ∘ 전임교원, 교육전담교원, 산학협력중점교원, 초빙교원 및 겸임교원 교차지원은 불가합니다.

  

  

 

■ 서류 제출에 관한 공통사항

■ 접수기간 : 2022. 12. 26(월) ~ 2023. 1. 5(목) 18:00 도착분까지       * 우편접수에 한하여 서류를 접수받습니다.  ■ 문 의 처 : 우송대학교 전략기획처 인사팀 (전화 : 042-630-9102, 9108)  ■ 우편접수 : (우)34606 대전광역시 동구 동대전로 171 우송대학교 서캠퍼스 우송관(W7) 220-1호 교원인사담당자 앞      * 직접 방문에 의한 접수는 받지 않습니다.  ■ 우송대학교 교수채용 관련 내용 및 서식 확인 가능 : http://pa.wsu.ac.kr/교수채용 정보사이트