1. 전임교수 자격 및 조건
ㆍ교원임용에 결격사유가 없는 분.
ㆍ산업체 및 연구기관 근무경력자를 우선함.
ㆍ경력을 고려하여 연봉을 우대함.
ㆍ신임교수는 계약제로 임용하며, 대전지역 거주를 원칙으로 함.
ㆍ적임자가 없을 경우 초빙하지 않을 수 있음.
2. 전임교수 공통 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
소정양식 Download
ㆍ이력서(본 대학 소정양식)
ㆍ자기소개서(소정양식)
ㆍ연구실적목록(소정양식)
ㆍ연구실적물 내용요지(소정양식)
ㆍ교육수행계획서(소정양식)
ㆍ학력 및 성적증명서(대학 및 대학원 전과정)
ㆍ고등학교 생활기록부 사본(원본대조필) - 인근 초ㆍ중ㆍ고교에 가시면 Fax민원으로 손쉽게 발급가능함
▶ 2차 면접대상자에 한하여 연구실적목록에 기재된 연구실적물을 제출함.
ㆍ연구실적물
- 석ㆍ박사 학위논문(원본 또는 초록)
- 최근 4년(2005.07.01-2009.06.30)간 대표 연구실적물(원본, 별쇄본 또는 근거자료)제출(전학과공통)
- 제출 연구실적물 중 최근 3년 이내 한국학술진흥재단 등재지 또는 한국학술진흥재단 등재후보지에
200%이상 게재한 논문 제출(해당학과:방송통신시스템학과,언어ㆍ청각치료학과, 유아교육과,
아동복지학과,호텔관광경영학과,영어학과)
▶ 경력증명서는 면접대상자에 한하여 추후 제출함.
3. 전형방법(초빙교수 동일)
ㆍ 1차: 서류심사(전공, 경력 및 연구실적 심사)
※ 세부 자격기준에 미달하는 경우 서류심사를 제외함.
ㆍ 2차: 면접심사(1차 합격자에 한하여 실시, 개별통보)
4. 초빙교수 자격 및 조건
ㆍ교원임용에 결격사유가 없는 분(모집분야별 자격요건 참조)
ㆍ초빙교수는 주 12시간 이상의 강의, 실습 및 학생지도 담당.
ㆍ초빙교수는 연구실을 제공하고 계약제로 임용함.
5. 초빙교수 제출서류(각 1부- 외국어로 된 문서는 번역문 첨부 본인 날인)
소정양식 Download
ㆍ이력서(본 대학 소정양식)
ㆍ연구실적목록(소정양식)
ㆍ자기소개서(소정양식)
ㆍ기타서류(학력 및 성적증명서 등)는 최종 합격자에 한하여 제출함.
6. 서류 제출에 관한 사항